Je kan zelf een keuze maken uit het aanbod van scholingstrajecten op deze website. Hierbij kan je ook hulp vragen van de opleider die het scholingstraject aanbiedt. Als je doorklikt op het scholingstraject van jouw keuze, vind je alle informatie over het scholingstraject en de contactgegevens van de betreffende opleider. De opleider zal je vragen beantwoorden en je informeren over de inhoud, opzet en werkwijze van het scholingstraject.

Je kan je aanmelden via de website van de opleider die het scholingstraject van jouw keuze aanbiedt.

Ja, dat kan. Per categorie (A, B en C) mag je één scholingstraject kiezen. Je kunt er dus voor kiezen om een scholingstraject uit categorie A, B én C te volgen. Let wel op dat als je meerdere scholingstrajecten wil volgen, dat je voor elk scholingstraject een aparte aanvraag doet.

Ja, je hoeft echt geen eigen bijdrage te betalen en hoeft het bedrag ook niet voor te schieten. De opleider ontvangt als je het scholingstraject volledig hebt afgerond en je dit kenbaar hebt gemaakt met een volledig ingevulde en ondertekende Prestatieverklaring een vergoeding voor de scholing via de overheid.

Dit is zeker mogelijk! Het STAP-budget en de NL leert door-subsidie zijn twee verschillende regelingen waaraan je beide deel kan nemen.

Het is mogelijk dat meerdere medewerkers binnen dezelfde organisatie hetzelfde scholingstraject volgen. Als een werkgever bijvoorbeeld tien medewerkers stimuleert een scholingsactiviteit gezamenlijk te volgen, dan wordt dit gezien als tien aparte scholingstrajecten waarvoor elke medewerker zich individueel moet aanmelden. Als werkgever kun je geen scholingstrajecten voor je medewerker(s) aanvragen.

Na afronding van het scholingstraject ontvang je een bewijs dat je de scholingsactiviteit volledig hebt gevolgd. Dit kan zijn: een bewijs van deelname, een certificaat of een diploma. Dit verschilt per opleiding.